廠里為啥不愿報(bào)工傷 公司為什么不愿給工人報(bào)工傷？
為啥單位寧愿私了也不愿意報(bào)工傷？寧愿結(jié)案也不報(bào)工傷是因?yàn)閱挝粸樽约豪婵紤]，工傷手續(xù)很復(fù)雜，耗費(fèi)大量時(shí)間精力；私了簡單，手續(xù)簡化，對(duì)單位工作影響也不大，個(gè)人不了解政策，可能賠償也少；一個(gè)嚴(yán)格的工傷賠償
為啥單位寧愿私了也不愿意報(bào)工傷？
寧愿結(jié)案也不報(bào)工傷是因?yàn)閱挝粸樽约豪婵紤]，工傷手續(xù)很復(fù)雜，耗費(fèi)大量時(shí)間精力；私了簡單，手續(xù)簡化，對(duì)單位工作影響也不大，個(gè)人不了解政策，可能賠償也少；一個(gè)嚴(yán)格的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要?jiǎng)趧?dòng)合同，如果單位沒有正式的勞動(dòng)合同，就會(huì)受到處罰。為啥單位寧愿私了也不愿意報(bào)工傷？
這種情況下，單位可能沒有依法為員工繳納社保，所以無法申報(bào)工傷。
還有一種情況是單位擔(dān)心鬧大了，會(huì)被上級(jí)保衛(wèi)部門處理。其實(shí)企業(yè)依法繳納社保，這樣企業(yè)和員工的權(quán)益都會(huì)得到保障。私了存在很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，不建議私了。