泰州離職體檢是強制的嗎(離職健康體檢規定？)
公司對離職人員的職業病健康體檢，國家強制規定一定要做。還是離職員工自己決定是否要做？公司 《職業病防治法》對辭職人員的職業健康檢查是強制性的。第三十二條用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，對接觸
公司對離職人員的職業病健康體檢，國家強制規定一定要做。還是離職員工自己決定是否要做？
公司 《職業病防治法》對辭職人員的職業健康檢查是強制性的。第三十二條用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，對接觸職業危害的勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。第23號令；;《職業健康監護管理辦法》(2002年4月10日)第九條用人單位應當組織接觸職業危害的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。用人單位不得與未進行離崗時職業健康檢查的勞動者解除或者終止勞動合同。第十二條勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用由用人單位承擔。第二十條用人單位違反《《職業病防治法》》和本辦法的規定，未組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果如實告知勞動者的，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
更多關于職業健康檢查的問題可以
離職健康體檢規定？
一般離職不需要體檢報告，但是怕有些員工自己有疾病，在公司拍的。然后公司可以要求員工在離職時出示一份體檢報告，上面會明確寫明員工的身體狀況，然后我就知道是不是和公司無關了。
辭職為什么還要體檢？
辭職體檢只是指用人單位工作場所存在職業危害，員工離職時必須進行職業病檢查，這是《職業病防治法》所要求的，因為這是為了保護勞動者，保障其健康，為防止員工得職業病離開用人單位，使其得不到應有的待遇而做出的制度安排。
辭職為什么還要體檢？
根據你工作的性質，并不是所有的工作都需要。
如果員工存在職業危害。;崗位，單位在職工與單位解除勞動關系時，必須安排職工進行體檢。沒有職業危害的，不需要體檢。這是為了區分以后身體出現問題需要哪個企業或者個人承擔責任，為以后的糾紛提供依據，減少一些不必要的便利。