立信會計事務所(上海立信會計師事務所怎么樣？)

上海立信會計師事務所怎么樣？剛開始體驗很差，但調整后體驗很好，歸屬感壓倒一切。一、項目好(不是說好做，很惡心。當你處理好這些問題，你就會有進步，比如IPO。你在三個月內參與了兩次IPO，讓審計師的一級

上海立信會計師事務所怎么樣？

剛開始體驗很差，但調整后體驗很好，歸屬感壓倒一切。

一、項目好(不是說好做，很惡心。當你處理好這些問題，你就會有進步，比如IPO。你在三個月內參與了兩次IPO，讓審計師的一級審計狗感到不舒服，但你對企業經營和財務的意見也會增加)，成長很快。

第二，工作氛圍好，人際關系感覺和學校一樣，團隊相處融洽，當然還有合伙人眼線(不過職場正常)！

第三，合伙人有20多年的經驗，也是相當有實力的。他們很上進，不斷學習新知識。他們是很好的榜樣，關注員工的成長。研究所舉辦的培訓班都是鼓勵我們去的，所以如果他們在研究所，不忙的話，研究所的小伙伴都會報名。《IPO涉稅實踐》，《商業禮儀》，《新準則培訓》，而且他們會在考前放半個月的假，但是有時候會跟我們說，事務所是你工作的地方，不是你上學的地方(職場，員工是應該為企業創造價值的，這很正常)！

四。立信會計師事務所的工作經驗雖然不如四大，但是認可度還是比較高的。

5.工作多，工資不高，經常加班。但是我作為一個年輕人為什么要在乎這個呢？哈哈，什么都不說，先工作三年！

一年過去了，補齊后續，后面部門很多人都走了，氛圍也不怎么好了。我想公司行業還是要靠部門。其實我見過的所有內資機構都沒有那么規范，感覺就是個小私企(雖然立信已經是國內行業前列)。本來打算長期從事事務所行業，盡管有很多不滿，但還是沒有離開，因為誰知道下一個會不會又是一個坑？

更新后續，現在要去新永中和了。部門離職率挺低的，20%左右，有很多有經驗的人期望值很高。好好努力爭取明年業務先進，然后回來補上后續，哈哈。

2019年7月更，補上2018年10月說的后續。先說兩個研究所的經驗。新勇比立新長得快。立信項目多，見識多，努力多，但好處是不會那么累。(另外，新勇接手項目可能會更謹慎。就目前部門來說，相對較差的項目應該不到20%,所以不會那么難做)；然后在管理上，信勇更規范，合伙人不壓工資不能扣你工資；氛圍上，感覺立信工作比較努力，周圍同行也比較厲害(畢竟是國內最大的內資院)。但是新勇的每個項目都有一個有錢的經理或者高級經理帶領，風險可能控制得更妥當；工資還是比立信略高(如果是鐘點的話，那肯定是新勇更高)。兩種完全不同的風格，看你的選擇。當然，這種比較可以說是兩個事務所之間的，也可以說是兩個部門之間的。

上海立信會計師事務所怎么樣？

立信會計師事務所的品牌源于1928年潘序倫創立的潘序倫會計師事務所，1949年前為四大會計師事務所。經過一系列合并，它在全國許多城市都有分支機構。該品牌下的事務所總收入超過3億元，在大陸四大會計師事務所中排名第二。李倫潘的英文名是韋氏拼音。2009年1月加入德豪國際成為會員。

這是一家不錯的會計事務所